总统和董事会主席的信件

伯特伦L 斯科特,董事会主席
伯特伦L. 斯科特
董事会主席
米切尔年代. V. 艾尔金德米.D., M.S.FAHA,
米切尔年代. V. 艾尔金德
M.D., M.S.FAHA,

我们正以前所未有的热忱致力于卫生公平. 健康公平——如果所有人都有公平的机会保持健康就会存在的状态——是美国心脏协会长期倡导的东西. 

但由于这场悲剧,这项工作显得更加紧迫, 过去这个财政年度的历史性巴黎人. 2019冠状病毒病大流行和针对有色人种的暴力暴露了对黑人健康造成严重损害的系统性和历史性不平等, 拉丁裔和土著人. 

在4000多万志愿者和支持者的支持下,美国心脏协会迅速作出了强有力的反应, 以及合作伙伴和合作组织.  

在这份年度报告中,你会发现许多我们努力确保每个人都有充分发展的机会的例子, 健康的生活. 以下是其中的一些: 

AHA成立了,现在是冠军 10的承诺 旨在打破卫生公平方面的障碍. 《巴黎人》充分利用了我们在研究资助方面的优势, 宣传, 社区投资, 工作场所健康, 科学出版物等. 

其中一项承诺确认高血压在心血管健康差异方面的关键作用. 美国心脏协会正在与美国政府合作.S. 作为他们1.21亿美元的全国高血压控制计划的一部分,以改善黑人的血压控制, 拉丁裔和土著社区. 通过给美国心脏协会3200万美元的奖金, 调动健康中心的积极性,提高质量, 教育和病人参与以改善血压控制.

在另一个承诺中, 我们的CEO圆桌会议利用雇主资源制定了一个全面的路线图, 可行动的战略和抽样政策,以支持雇主在工作场所和社区建立卫生公平. 

另一项承诺侧重于通过我们的社会影响基金,激发由地方领导的解决办法,以解决健康问题的社会决定因素, 伯纳德J. 泰森影响基金和社区问题活动,包括健康儿童之声.  我们一共投资了90美元.233个组织和个人中有100万人,他们为自己的社区带来了卫生解决方案. 

在整个财年中,美国心脏协会继续应用最好的科学来应对COVID-19不断演变的威胁. 

我们继续与劳伦斯利弗莫尔国家实验室进行蛋白质图谱研究, 这也被用来抗击COVID-19. 

美国心脏病协会发表并资助的研究意义重大. 例如, 研究人员发现,黑人和拉丁裔人更有可能因COVID-19住院,而住院的人更年轻,也不太可能有保险. 另外, aha资助的研究已经证实,降压药不会增加COVID-19感染的机会, 住院治疗或死亡.

美国心脏协会对大流行的反应包括对我们的业务方式进行重大调整. 为了提高效率,我们重组了我们的员工队伍. 我们将许多重要的筹款活动转变为创新和吸引人的全虚拟体验. 

感谢慷慨的志愿者们的持续支持, 捐助者和支持者无处不在, 美国心脏协会从最初的大流行冲击中脱颖而出,成为一个更强大的组织. 这种支持为美国心脏病协会近100年的历史上首次带来了10亿美元的年收入. 

没有我们在美国各地伙伴们前所未有的支持,这些成就是不可能实现的.S. 和国外. 我们衷心期待着未来的持续增长.


与感恩,

伯特伦L. 斯科特, 2019-21年,董事会主席

米切尔年代. V. 艾尔金德,M.D., M.S., FAHA,主席,2020-21年