卫生公平办公室

利用多样性, 公平和包容,推动美国心脏协会的使命,成为一个持久世界的不懈力量, 更健康的生活.

年幼的孩子和父亲
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关于卫生公平办公室

美国心脏协会在2018年成立了健康公平办公室,此前由一个志愿者主导的工作组进行了18个月的深入审查. 卫生平等办公室设有以下部门:

  • 我们的 社会影响基金, 哪个投资本地企业家, 正在打破巴黎人官方网站的社会和经济障碍的小企业和组织.
  • 伯纳德J. 泰森基金, 是什么推动了美国心脏协会的目标,减少健康差异,解决健康的社会决定因素,让所有人都有机会活得更长, 更健康的生活.

我们也支持 授权服务™ 项目包括 授权的学者,地方和国家 服务™商业加速器, 而且 互动健康课.

政府住房

收回你的节奏

让我们重新掌控我们的幸福.

我们的方式. 心. Body. 精神.

获取信息和资源,重新控制你的心脏健康和精神健康.

一个女人的脸的艺术家表现

科学与自我护理在Live 激烈的 / Atrévete a Vivir播客中相遇

我们是女人. Strong. 确定. 激烈的. 这两个播客将我们团结在一起,为我们的健康表明立场. 这个有趣而充满活力的播客系列以英语和西班牙语为特色. 他们由美国心脏协会营销和传播执行副总裁卡特里娜·麦吉(Katrina McGhee)和莉莉·吉尔·瓦莱塔(Lili Gil Valletta)主持,她也是一位长期的职业教练, 文化情报公司CIEN +和Culturintel的联合创始人兼首席执行官.

卡特里娜·麦吉和莉莉·吉尔·瓦莱塔
Katrina McGhee和Lili Gil Valletta©美国心脏协会
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奖学金和指导机会

授权的学者

授权服务™为热衷于公共卫生的学生提供大学奖学金, 卫生公平和社区参与, 尤其是在那些没有足够资源帮助学生管理经济援助和债务的社区. 目前在美国一所大学招收大一、大二和大三学生.S. 致力于改善社区福祉的学院或大学.0 GPA或更高的学生有资格申请.

HBCU学者计划

AHA与历史上的黑人学院和大学合作,帮助学生获得生物医学和健康科学专业学位. HBCU学者了解他们所在社区的健康状况, 参与研究项目,探索不同的职业道路. 目前招收的黑人或非洲裔大二学生, 有强烈动机在生物医学或健康科学领域寻求职业发展并获得3分的特定HBCUs大三和大四学生.理工科专业2 GPA符合申请条件.

HSI学者计划

美国心脏协会与西班牙裔高等教育服务机构及其学生合作,为不同的研究人员和卫生保健专业人员创建一个渠道. 为学生提供丰富的学术和职业资源,包括奖学金和指导. 目前就读二年级的学生, 有强烈意愿在生物医学或健康科学领域寻求职业发展并获得3分的特定HSIs大三和大四学生.科学专业GPA为0的学生有资格申请.

《巴黎人官方网站》

美国心脏协会(美国心脏协会)的首席执行官圆桌会议(CEO Roundtable)正在努力消除危害员工健康和福祉的工作场所不公平现象, 企业和社区. 圆桌会议的新报告, 由商业领袖和健康专家开发, 提供可采取行动的战略和原则,供雇主用于建立健康公平.

一群不同的人在工作环境中微笑着摆姿势拍照

致力于人人平等,过上充实健康的生活

美国心脏协会正在投资超过2.3亿美元,以确保所有人都享有平等的健康. 通过研究, 社区解决方案和其他实质性工作, 美国心脏协会正在解决卫生公平的障碍,包括结构性种族主义, 损害人们健康和威胁农村健康的社会因素.

病人和医生的谈话

立场声明

美国心脏协会发布关于健康公平的声明和建议, 社会正义和结构性种族主义. 这是我们最近的一些立场声明.

选择科学陈述和会议报告

美国心脏协会是一个以科学为基础的组织,其核心研究项目启动或促进了美国许多最聪明的研究人员的工作. 我们有处理卫生公平相关问题的科学陈述和会议记录. 在这里找到了.

年轻人在开会

政策立场

美国心脏病协会就与健康公平有关的许多问题发表了政策立场, 包括可负担得起的, 访问医疗, 健康的社会决定因素, 获得健康实惠的食物, 儿童健康和其他. 我们的一整套政策立场在这里.

新型冠状病毒肺炎

美国心脏协会正在与研究人员合作, 医学专家, 社区领袖, 企业, 家庭和更多的人来减少冠状病毒的影响. 以下是我们将资源用于改变现状的一些方法.

COVID病毒图像

多样性领导委员会

多元化领导委员会由志愿者领导组成,他们就与多元化相关的问题向美国心脏病协会和董事会提供建议, 股本和包容. 

采取行动

 帮助我们消除健康差距. 今天就加入我们的活动吧.

投资于卫生公平

健康生态系统:住房安全和心脏健康

美国心脏协会是解决健康公平和健康的社会决定因素问题的全国性领导者. 住房保障是社区健康和福祉的一个基本要素. 研究表明,生活在社会经济水平较低地区的人患冠心病的风险要高出30%至90%, 独立于个人特征,包括年龄和经济状况.

纽约市的城市住房