在工作和社区中寻求健康公平

探索诊断是全球领先的诊断信息服务提供商, 为美国一半的医院和三分之一的医院提供服务.S. 人口每年. 该公司每天提供近200万次检测结果, 从常规检测到突破性的基因检测.

以提供旨在改善公共卫生的成果而闻名, Quest和它的50,000名员工正在以另一种重要的方式对自己进行考验:努力在他们工作的社区实现卫生公平.

Quest是美国心脏协会的一部分 首席执行官圆桌会议该组织由近50名首席执行官组成，致力于了解和消除工作中的健康不平等现象. 圆桌会议最近委托了一份报告，促进工作场所卫生公平，其中包括组织在前进过程中使用的指导原则和策略.

In 2020, Quest发起了“追求卫生公平”(Q4HE), 一项超过1亿美元的倡议，重点解决影响全美资源不足人口的医疗保健不平等问题.S. 探索诊断和探索诊断基金会的多年计划专注于开发社区项目，其中包括捐赠的检测和服务, 教育, 伙伴关系和资金.

“自从Q4HE发布以来, 我们与以社区为基础的组织建立了伙伴关系, 国家非营利组织, 宗教组织, 学术机构和卫生保健领导人,曼德尔·杰克逊说, 寻求健康公平的副总裁兼总经理. “医疗保健是一项团队运动, and we are working together to advance health equity; by addressing the disproportionate health care disparities in historically marginalized populations, 尤其是在黑人和西班牙裔社区.”

通过强有力的合作, Q4HE支持以社区为重点的倡议，旨在可持续地改善健康的不利社会决定因素, 可测量的方法. 社会决定因素是人们生活、娱乐和工作的条件. They include income; jobs; housing; access to affordable, nutritious food; and access to affordable, 优质医疗保健.

Quest正在以多种方式解决社区卫生不平等问题.

该公司正与美国心脏协会(美国心脏协会)合作，为在历史悠久的黑人学院和大学以及西班牙裔服务机构从事医疗保健职业的学生提供奖学金.

Quest正在为全国各地的COVID-19救援和高血压管理项目提供资金.

Other examples include teaming up with the Social and Health Research Center in San Antonio to address the impact of poor nutrition on under-resourced predominantly Latino communities; joining forces with Salud Inteal en la Montaña, 公司., to support the creation of a clinic in Puerto Rico to provide care for “long haul” COVID-19 patients; and supporting the expansion of the Green Bronx Machine’s acclaimed indoor gardening curriculum designed to inspire healthier eating among students in 30 high-need schools in New York, 科罗拉多州和俄亥俄州.

针对患者的其他以公平为重点的改变包括修改Quest测试肾功能的方式. 该公司正在取消对非裔美国人和非裔美国人计算肾功能不同的历史测试过程. 现在认为，这种基于种族的报告低估了非裔美国人患慢性肾脏疾病的风险，这可能导致延迟重症监护. 鉴于国家肾脏基金会的新指导方针, 我们正在改变这一计算，以消除种族作为这项测试评估肾功能的一个因素,Mouris Saghir说, 心血管副总裁兼总经理, 代谢 & 探索诊断的内分泌临床特许经营.

为员工, 公司正在提供培训, 以一线员工为重点, 为病人提供符合文化要求的护理.

“公平实践是我们追求所做一切的心态. 因此，我们将我们的包容性和多样性战略命名为“日常公平”.“公平不仅是我们为患者提供护理的优先考虑因素, 还有我们如何支持和关心我们的员工,Desyra海史密斯说, 包容与多元化部主任.

任务引入Spring Health, 提供虚拟治疗的不同从业者提供的保密情绪健康支持服务的新福利, 支持和按需练习. 该项目通过将员工与对其文化敏感的从业者联系起来，促进行动中的公平, background, 经验和支持需求.

Quest为员工提供免费的全面诊断评估，以评估可能导致心血管或代谢健康问题的潜在问题.

“研究结果让我们的员工受益匪浅, 不仅是他们需要的信息，还能得到早期干预, 但也要让他们与健康教练配对，使他们能够更好地控制自己的健康结果,海史密斯说.

Quest始终坚定地致力于支持患者的健康公平, 全国各地的员工和社区. Q4HE团队继续突出其重点并完善其战略，以有意义和可持续的方式解决资源不足社区的不平等问题. 要了解更多关于Q4HE的信息，请访问 www.questforhealthequity.com.

编者按:在首席执行官圆桌会议上，工作中的健康公平突出了公司正在进行的努力. 然而, 美国心脏协会不认可或推广探索诊断或任何其他组织的产品或服务. 协会以外的人在这篇社论中发表的评论和意见并不一定反映协会的意见.